الصحة والسلامة والبيئة
السلامة شرط مزاولة العمل
العمل على شبكات عاملة وطرق مفتوحة للمرور يجعل السلامة شرطاً للسماح لنا بالوجود في الموقع أصلاً، لا مجرد وثيقة سياسات.
نظام الإدارة المتكامل
ما نلتزم به
بُني نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة لدينا وفق معايير ISO 45001:2018 وISO 14001:2015 وإطار نظام أبوظبي للصحة والسلامة المهنية، ووفق متطلبات شركة طاقة بوصفها مشغّل الشبكة.
انعدام الأذى
منع الإصابات والأمراض المهنية في كل موقع نعمل فيه، مع تحديد المخاطر قبل بدء العمل لا بعد وقوع الحادث.
الانضباط بنظام تصاريح العمل
لا تُنفَّذ الأعمال على الأنظمة العاملة إلا بموجب تصريح عمل يستلمه مهندس يحمل بطاقة كفاءة، ولمسؤولي السلامة لدينا صلاحية إيقاف العمل.
منع التلوث
ضبط ما ينتج عن عملياتنا من انبعاثات في الهواء، وتصريف في المسطحات المائية، وتخلّص من النفايات الخطرة في الأرض.
إشراك العمال
يشارك الموظفون وممثلو العمال في تحديد المخاطر وتقييمها، والتحقيق في الحوادث، ووضع إجراءات الضبط.
الامتثال القانوني
الامتثال لجميع المتطلبات القانونية السارية وللمعايير التي تضعها شركة طاقة، امتثالاً يُتحقَّق منه لا يُفترض.
التحسين المستمر
تُراجَع السياسة والأهداف المرتبطة بها سنوياً على الأقل، ويُقاس أداء النظام مقارنةً بأهدافه.
في الموقع
كيف يبدو ذلك عملياً
اجتماعات السلامة قبل كل وردية، ومرافق الاستراحة ونقاط التجمّع في كل مخيّم عمل، وضبط الإجهاد الحراري طوال الصيف، وإدارة مرورية تُبعد الجمهور عن الخنادق المفتوحة.
رعاية العمال
كيف يُعامَل العاملون لدينا
تلتزم سياستنا الخاصة برعاية العمال والسكن والامتثال لتشريعات العمل بالمرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 في شأن تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية، وتسري على الموظفين والمقاولين والمقاولين من الباطن على حد سواء.
- لا رسوم توظيف
- يتحمل صاحب العمل كامل تكاليف التوظيف. ولا تُحصَّل أي رسوم من العامل، ولا تُحتجز وثائقه الشخصية إطلاقاً.
- الأجور عبر نظام حماية الأجور
- تُدفع الأجور الشهرية كاملة في موعدها عبر نظام حماية الأجور، مع سجلات رواتب تشمل البدلات والاستقطاعات والعمل الإضافي.
- ساعات العمل والراحة
- 48 ساعة أسبوعياً كحد أقصى، واستراحة بعد خمس ساعات، ويوم راحة واحد على الأقل كل سبعة أيام، وساعات مخفّضة في رمضان وخلال الصيف.
- معايير السكن
- سكن مرخّص بمساحة لا تقل عن ثلاثة أمتار مربعة لكل ساكن، مع تكييف، وسرير خاص وخزانة تُقفل، ونظافة يومية.
- تأمين صحي من اليوم الأول
- تأمين صحي على نفقة صاحب العمل سارٍ في جميع الإمارات من أول يوم عمل، مع كامل الإجازات المقررة قانوناً.
- التظلّم دون انتقام
- قنوات متعددة للإبلاغ، وحق الطعن، وسرية مضمونة، وحماية من الانتقام. وتُسجَّل التظلّمات وتُراجَع.
- حرية التنقل
- لا حظر تجول خارج ساعات العمل، ولا حظر عمل، وحرية في تغيير صاحب العمل بإشعار مسبق، مع تسوية المستحقات النهائية خلال أربعة عشر يوماً.
- نقل مجاني
- مركبات مسجّلة ومصانة ومكيّفة، مزوّدة بأحزمة أمان وطفايات حريق، تُوفَّر دون أي تكلفة على العامل.
شهادات معتمدة وتدقيق مستقل
نظام الإدارة الذي يقوم عليه هذا الالتزام حاصل على شهادات ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001، وتُدقّقه الجهة المانحة للشهادة لا نحن.
لديك حزمة أعمال للإسناد؟
أرسل لنا نطاق الأعمال والبرنامج الزمني، ويتولى فريق العطاءات لدينا الرد خلال يوم عمل واحد.